——2012广东省建筑装饰材料行业优秀企业家张渤访谈录
采访档案
河南森远科技有限公司，立足于科技创新，专注于阻燃消防产品，目前是国内专业生产人造板阻燃剂的龙头企业。公司现有职工200余人，各类专业技术人员85人，其中具有中高级技术职称工程师18名。
公司是国内首家专业研发生产人造板阻燃剂的企业。自创立以来，始终坚持“以社会责任为己任，尽心尽力，为全社会打造一个安全的生活环境而不懈努力”的理念；以自身建立的人造板工程技术研究中心为基地，敢为人先，开拓创新，研发出具有国内高端科技水平的各类无卤、环保人造板阻燃剂。公司与国内知名人造板企业密切合作生产的“火盾”阻燃人造板不但阻燃级别高，而且降醛效果好，产品远销海内外。
森远科技有限公司总经理张渤
创建于2006年的河南森远科技有限公司（以下简称“森远”），是国内首家专业研发生产人造板阻燃剂的企业。自创立至今，森远以自身建立的人造板工程技术研究中心为基地，沿着创新化、品牌化之路，敢为人先，开拓创新，求实进取，研发出具有国内高端科技水平的各类无卤、环保人造板阻燃剂。同时，森远与国内知名人造板企业密切合作，生产 “火盾”阻燃人造板，不但阻燃级别高，而且降醛效果好，产品远销海内外。
森远致力于打造品牌竞争力，用产品说话，用品质竞争，用性价比占领市场。 “火盾”品牌，也从激烈的竞争中脱颖而出，成为阻燃板行业的佼佼者，推动着行业经济的发展。
森远人，凭借智慧、勤奋、责任，不仅为人们营造一个安全的生活环境而不懈努力着，也为我国消防事业的发展进步孜孜不倦地贡献着青春和汗水。现在，让我们通过采访森远总经理张渤（以下简称“张总”），领略“森远”这颗阻燃板业璀璨明珠的耀人光彩……
张渤总经理荣获“优秀企业家”称号
韬光养晦 厚积薄发
森远成立于2006年，经过短短六年时间，一跃成为目前国内专业生产人造板阻燃剂的龙头企业。企业由一家普通小工厂发展为现在拥有职工200余人，各类专业技术人员85人，其中具有中高级技术职称工程师18名；由频临倒闭到扭转为盈，2012年年营业额更是达到六千万元。
正如歌曲所唱：不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。森远在取得非凡成就的背后，也曾经历坎坷波折。
公司中高层总结大会
据张总介绍，森远在创立的最初三年，遭遇到了难以想象的困境。当时的状况用“举步维艰、垂死挣扎”来形容，一点也不为过。当时，河南省汤阴县政府为了能够成功引进森远，特意新建厂房以支持森远创业。然而，由于合作技术方的技术不成熟，实验做了两年，投入400多万，耗费了大量的人力物力，却还是拿不出成熟产品。三年过去，公司一直处于负盈利状态，不但交不了利税，甚至连一年3万的厂房租金也掏不起。
令张总印象最深的是在有一天，乡长通知他过去，毫不客气地下了最后通牒：3个月内再无效益将封厂门！听到此话，张总顿觉尴尬无语。此时，工厂的员工，从上到下人心惶惶，无一例外地为公司前途感到担忧。张总的一位部下见此，出于担忧也关怀的问道：能撑得住吗？面对这一系列的打击，张总不但从不轻言放弃，而且还越挫越勇。为了能继续进行技术研究以及按时发放工资，维护员工利益，他不惜将在天津的两套房子卖了出去，并四处借钱筹集资金。由于长期处于重压下，张总原来的一头黑发也因此变得稀少花白。经过反复思考，张总最终确立了阻燃板的发展方向。随后，他带领几个核心骨干，广泛走访各高等学府，积极与各大学教授交流研讨，亲自下到板厂观摩生产。功夫不负有心人，在2009年的春天，森远成功生产出第一批阻燃剂，并在板厂的试验中大获成功。从此，森远正式开启了腾飞之路。
科技领先 性能优越
“火盾”，顾名思义，取防火之盾牌之意。“火盾”阻燃板作为森远的核心产品，不但阻燃级别高，而且降醛效果也特别好。但森远人时刻牢记自己的历史使命，不断探索并提高产品的技术含量，改进和优化产品的质量保障。
森远通过引进国际先进技术并结合自有科研成果，开发出一种新型、用途广泛的“森远”牌木材或木纤维用无毒、非卤高效环保阻燃剂，其中尤以密度板和刨花板阻燃剂最为突出。经过多年实践，“森远”密度板和刨花板阻燃剂成为当今国内性价比最高的阻燃剂，阻燃性能优秀，毒性小，用量少，对板材物理力学性能影响小，操作简单，运输方便。
2010年，森远人高瞻远瞩，和国内知名人造板厂密切合作，生产出国内第一张真正达到GB8624-2006 B级，物理性能同样完美的阻燃密度板，戳破了某些企业声称的国内做不出B级板的谬言。到目前为止，“火盾”仍然是国内唯一敢于承诺、同时经得起抽检的B级阻燃密度板品牌。
公司组织各类文化活动
为了转化科技成果，形成产业效益和技术辐射，带动相关行业的技术提升和科技进步，增强国内阻燃剂产业技术创新能力和市场竞争力，森远积极开展工程技术研究、试验和成套技术服务，攻破阻燃剂产业发展中的重大难关，持续提供成熟配套的技术、工艺、装备和产品。2012年12月6日，森远正式成立安阳市人造板阻燃剂工程技术研究中心。
随着技术的日臻完善和市场的迅速扩张，火盾逐渐在行业内由蹒跚学步，到深入人心。经过近三年的市场应用，目前“火盾”已经形成覆盖华南、华东，兼顾内地的同业性价比最高的品牌产品，并远销海内外。使用过“火盾”的客户纷纷表示：用“火盾”，安心、放心、省心。
张总向我们强调：“火盾”能取得今日的佳绩，除了市场推广外，责任心是真正核心的东西。毕竟阻燃产品关系到生活环境安全的问题，容不得半点儿戏。森远的理念是：以社会责任为己任，尽心尽力，为全社会打造一个安全的生活环境而不懈努力。正由于有这样的理念，森远对产品品质控制相当严格。生产过程中，定时抽样检测，保证出厂产品100%合格，经得起检验。用火盾板，让客户高枕无忧，是森远最大的优势所在。
经协会引荐，公司和广州建筑集团签订战略合作协议
用心经营 成就一流
当今市场竞争日益激烈，企业要想在竞争中立于不败之地，除了要走品牌化发展之路外，品质与服务也至关重要。
企业如何实现持续良性发展，对此，张总有着自己的理念。他认为企业必须要有长期规划和宏观策略，总结而言就是：树旗子（定方向和目标）--搭台子（组建管理团队并做好分工）--想法子（统一思想和理念）--找路子（利用一切可以利用的资源）--摘果子（收获成果）。周而复始，逐年升级。作为实体经济，品质是命根子，没有品质保证，无异于搬石头砸自己的脚，苦果自咽。古人云：酒香不怕巷子深。现在需要改进：酒越香，越要吆喝。品质好，还要借助营销手段和策略，让好产品被大家认知，才能形成品牌。品质是品牌的基础保证，服务是品牌的重要支撑。就如同做人，不仅要才德兼备，还要内外兼修，这样才会得到青睐。森远一直秉承“诚信务实”的宗旨，不断优化产品、提升质量，营造周到优质的服务，为客户提供超值享受，让客户感到物超所值，力争打造出国内最具实力的优质品牌。
正如鱼离不开水，树木离不开阳光，企业的发展离不开员工的劳动和创造。员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成，共同发展。作为一个企业管理者，张总高度重视企业文化塑造和员工激励机制。在他看来，要想达到共赢，员工福利问题必须引起关注。身为管理者，一定要清楚员工的诉求，不仅要满足其物质需要，还要满足其精神需求。对于员工而言，情感和精神上的满足往往比物质、金钱更能催人奋进。森远目前已逐渐形成了一种内在文化，拥有一批优秀团队，他们将此称之为：责任——正能量。让人才在这里得到价值体现，让懒惰者到这里变得勤奋向上，让正能量在这里发扬，让歪门邪道没有容身之地。森远始终用心挖掘员工潜能，为其提供发展空间，激发工作激情，让每个员工都找到认同感和归属感，无论是对家庭、朋友或是社会。
森远对员工实行公平合理的薪酬管理体制，论贡献大小进行合理的利益分配，奖勤罚懒。据张总介绍，随着森远业务的发展和壮大，员工收入已远远超过当地工资水平，让他们再一次得到精神满足。他认为企业要想健康发展，必须以人为本。人用得好，企业自然枝繁叶茂、生机勃勃；人用不好，树再大，也难逃枯黄腐朽的劫运。
最让张总引以为荣的是，在他的悉心管理下，森远的员工从上到下都保持着高忠诚度。在创业初期，不论炎炎夏日还是冰冷寒冬，他们从来不会抱怨，要知道夏天车间温度在40度以上，冬天晚上则达到零下20多度。由于张总的执着追求，对员工产生了深刻影响，他们都怀着必胜的信念。
有一次，张总随工人一起到山东加工板子，在路边小店吃饭时，几个工人对他说道：我们弟兄几个每个月都拿工资的一半买了彩票，盼着中了就都给你用，咱厂太难，您也太难。他们的真诚朴实让张总感动得几乎落泪。
森远目前已成为国内专业生产人造板阻燃剂和阻燃人造板的龙头企业，“火盾”阻燃板作为行业知名品牌，是国内阻燃人造板领域领跑者。森远能克服难以想象的困难，走到今天，很大一部分是依仗于这个忠诚的团队。团结是森远的法宝，诚信是森远的基石。这也是森远企业文化的核心，森远将继续发扬下去，让新员工能第一时间感受到团队的温暖和精神的力量。
百尺竿头 更进一步
对于阻燃板行业的发展现状和未来发展，张总有着独到见解。在他看来，阻燃人造板目前主要适用于公共场所的装修和装饰上，高级酒店固装和商场的展示柜等在这两年也开始呈发展趋势，近三年行业年市场销售量都会呈现成倍增长。目前行业整体还是相对健康的，但是也存在一些人缺乏社会责任感，以次充好，以廉促销，在市场里浑水摸鱼。希望公安消防部门能严加管理，给社会一个安全的生活环境保障。阻燃板行业目前还处于成长期阶段，随着人们对安全的要求越来越高，对健康的意识越来越强，阻燃环保板的发展和普及的无疑是大势所趋。
作为阻燃板行业界的领头羊，森远有着自己的愿景和目标。2013年是森远的品牌年，森远会全面发力，把握机遇，将“火盾”由知名上升为品牌。2013是“火盾”至关重要的一年，森远坚定走品牌化发展道路，在整体市场布局和营销策略上都积极准备，蓄势待发。无论是技术优化、区域布局，还是销售业绩、利润、资金利用率等，都要为实现“火盾”的品牌化发展去深下功夫。术业有专攻，张总目前没有跨行业的打算或计划，他将会把全部身心和精力投放在森远上，将企业做好做精，未来3—5年，森远的目标是让火盾走进千家万户、各行各业，并运筹上市。
公司在云南绿茂小学设置“火盾奖学金和助学金”
难能可贵的是，为弘扬中华民族乐善好施、扶贫济困的传统美德，张总不忘回报社会，热心捐资助学。张总向我们回忆，他自幼在农村生活，艰苦的环境也造就了其坚毅的性格。长大后，张总一直在关注我国贫困地区的教育问题。在20多岁的时候，他曾经想过到农村教书，后来觉得力量单薄，为了能为我国教育事业作出更大贡献，他最终选择了下海从商。现在森远业务逐渐有了起色，就开始将以前的想法付诸实施。2012年夏天，张总亲自去到云南东川的绿茂小学，了解学校的基本情况后，便在绿茂小学设置了“火盾奖学金和助学金”，共对90名学生颁发了价值19000元的奖学金、助学金及奖品。同时，他还号召身边的同学朋友，每月向该校捐赠1000公斤优质大米。
“火盾奖学金和助学金”的设立，很大程度上激励了孩子们，调动了广大学生的学习积极性。森远此次公益助学活动，切切实实地为这些想读书、会读书的孩子助了一臂之力，得到了社会的广泛赞誉和好评。
为什么会选择小学，张总这样向我们解释:小学是孩子们世界观形成的重要时期，我们要把正确的人生观和价值观以实际行动体现给他们，让孩子们受到良好的教育，更好地追求自己的人生梦想，将来也许不能为社会做多大的贡献，起码不会成为社会的负担。张总还表示，如果此举成功，他们将继续进行捐资助学活动，尽可能复制到两个、三个，甚至更多的学校，让火盾助学金和奖学金计划惠及越来越多的孩子。此外张总还表示，森远成功上市后，拟成立全国性的“拒烟协会”，为国民禁烟做些积极的工作。
后记：
从接受采访以来，张总始终高度配合我们的采访活动，在百忙之中抽空回答笔者问题。他乐观自信，待人诚恳，坚毅果敢，有着实业家的远见卓识和企业家的博大胸襟。多年来，凭借锐意拼搏的创业精神以及智虑高深的市场布局，他引领森远战胜了发展路程中的一个个难题。我们完全有理由相信，在未来的道路中，森远必能把握机遇，腾飞梦想，以优质的产品和贴心的服务，继续领航阻燃板行业！
